Con el propósito de fortalecer la empleabilidad y acercar a los estudiantes a experiencias reales de aprendizaje junto al sector empresarial, la Universidad Dr. José Matías Delgado celebró la graduación de la primera generación de la Academia del Talento UJMD, una iniciativa que reunió durante una semana a 20 estudiantes de alto potencial con líderes de empresas referentes en innovación, estrategia, cultura organizacional y liderazgo.
La Academia del Talento nació para identificar, potenciar y acompañar a estudiantes con alto potencial mediante una experiencia inmersiva que les permitiera fortalecer las competencias que hoy demanda el mercado laboral, generar conexiones con empresas líderes y enfrentarse a retos similares a los que vivirán en su desarrollo profesional.
Durante cinco días, los estudiantes participaron en espacios de formación junto a Elaniin, Banco Agrícola, Dollarcity y Unilever, empresas que abrieron sus puertas para compartir conocimientos, experiencias y desafíos reales con los participantes.
La experiencia inició con sesiones sobre pensamiento crítico y el talento con propósito, continuó con experiencias inmersivas en las oficinas de cada empresa y culminó con un reto integrador desarrollado junto a Search Club, donde los estudiantes pusieron en práctica habilidades como liderazgo, pensamiento analítico, comunicación, negociación, resolución de problemas y trabajo en equipo.
Como parte de la experiencia de la Academia del Talento, los participantes presentaron soluciones frente a representantes de las cuatro empresas aliadas, quienes evaluaron la forma en que los equipos analizaron problemas, tomaron decisiones y construyeron propuestas de manera colaborativa, integrando los aprendizajes adquiridos durante toda la semana.
Un reconocimiento al talento y a quienes creen en él
La ceremonia de graduación también fue un espacio para reconocer el compromiso de las organizaciones que hicieron posible esta primera edición.
La Universidad entregó reconocimientos a Elaniin, Banco Agrícola, Dollarcity, Unilever y Search Club, agradeciendo su compromiso con la formación del talento joven y su contribución al desarrollo de experiencias que fortalecen las competencias de las nuevas generaciones.
Asimismo, cada uno de los estudiantes recibió un diploma que reconoce su participación como integrante de la primera generación de la Academia del Talento UJMD, destacando el compromiso, liderazgo y actitud de aprendizaje demostrados a lo largo del programa.
La ceremonia incluyó además cuatro reconocimientos especiales, otorgados por votación de los propios participantes, para destacar aquellas cualidades que marcaron la experiencia colectiva: Liderazgo Inspirador, Compañerismo y Colaboración, Innovación y Creatividad, y Resiliencia y Actitud Positiva.
Una apuesta por la empleabilidad
La Academia del Talento UJMD representa una nueva forma de conectar la formación universitaria con el mundo profesional, permitiendo que los estudiantes aprendan desde la experiencia, trabajen junto a empresas líderes y desarrollen competencias que fortalecerán su perfil antes de graduarse.
Con esta primera edición, la Universidad reafirma su compromiso con la formación de personas capaces de transformar el futuro desde su talento y propósito, fortaleciendo una comunidad de estudiantes de alto potencial preparada para afrontar los desafíos del mundo laboral.
